“一個項目、一位領導、一個專班、一套方案、一抓到底”有力推動項目快落地、快開工、快見效;面向黨員干部出臺“八個嚴禁”“四個堅持”規定，以實打實的工作舉措助力營商環境持續優化。

　　“轉作風、提效能、促發展”作風建設集中整頓全面鋪開，破除思想積弊激發干事創業新動能;103位基層黨組織書記“曬黨建、曬成績”，曬出基層干部擔當作為，比出為民服務精氣神。

　　這是眼下烏海市各級干部實干篤行、奮楫爭先，全力將地區發展藍圖轉化為美好現實的真實寫照。

　　“一切美好都是奮斗來的，必須始終聚焦‘人’這個關鍵、干事這個核心。我們一定要謹記習近平總書記‘致廣大而盡精微’的成事之道，勇于擔責負責盡責，勤于落地落細落實，要激情滿懷、斗志昂揚的干，要時不我待、只爭朝夕的干，要腳踏實地、擲地有聲的干，打起十二分精神，付出百分百努力，干出發展新精彩、贏得烏海新未來。”烏海市委書記唐毅說。

　　為實現高質量發展、高品質生活、高效能治理的發展藍圖，完成年內各項既定任務，烏海市各級干部錨定目標、時不我待、加壓奮進，以實干實績爭先進位，全力助推地區發展跑出“加速度”，為烏海市走好以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子蓄勢賦能。

　　優環境抓招商展現擔當作為

　　一流的營商環境就是最好的“梧桐樹”、最大的“吸鐵石”，是一座城市最核心的競爭力。而好的營商環境離不開各級干部的苦干實干巧干。

　　“開局就是決戰，起步就要沖刺。就是要吹響奮進集結號，凝心聚力謀發展，以時不我待的緊迫感抓早抓實、爭分奪秒，全力以赴推動營商環境迭代升級、招商引資提質增效，為實現全市經濟穩字當頭、穩中求進創造良好環境。”在今年烏海市優化營商環境暨招商引資大會上，烏海市委書記唐毅擲地有聲發出“動員令”，向全社會傳遞出優環境、抓招商、促發展的強烈信號。

　　營商環境是市場經濟根植之土、市場主體活力之源，而招商引資是經濟工作的生命線、是拉動投資的動力源，二者相輔相成、互促共進，都是推動經濟高質量發展的題中要義。

　　處于轉型攻堅期的烏海市，營商環境、招商引資怎么干?全力打造便捷高效的政務環境，傾力打造親商富商的投資環境，大力打造競爭有序的市場環境，著力打造公平公正的法治環境;強化鏈群思維精準招商，緊盯目標企業精準招商，圍繞重點區域精準招商;堅持以營商環境之“優”促經濟大盤之“穩”、謀發展質量之“進”，奮力搶占環境制高點、贏得發展主動權。——這是烏海市給出的答案。

　　錨定這一目標，烏海市各級干部迅速行動起來，樹立“項目為王”理念，精力圍繞項目轉，工作聚焦項目干，實行“一個項目、一位領導、一個專班、一套方案、一抓到底”的“五個一”工作機制，用擔當有為為地區發展護航。

　　面對有令不行、在位不為、推諉扯皮等破壞營商環境的頑瘴痼疾，烏海市拿出自我革命精神，面向黨員干部出臺優化營商環境、整飭干部隊伍作風“八個嚴禁”“四個堅持”規定，用實打實的政策舉措為企業“解綁”，為群眾“解絆”，為發展“加速”。

　　企業和企業家對營商環境的感知最敏銳，也最深刻。“烏海碧桂園項目從前期立項階段、規劃委員會召開、施工預售階段，完全受益于烏海市各級干部的保姆式服務，項目實現21天開工建設，創造出碧桂園內蒙古區域項目開工新標準。”烏海市碧桂園項目負責人馬驥表示，作為投資商，當地營商環境好，會堅定企業的信心，為企業發展注入更多的投資動力。

　　全市5536項政務服務事項承諾時限較法定時限壓減82.7%，辦事要件壓減30.9%，最多跑一次事項占比達到99.6%;總投資460億元的28個重點項目集中開工，總金額1312.6億元的32個重點項目集中簽約……這也是烏海市營商環境持續優化，地區高質量發展展現出強勁活力的有力佐證。

　　誠實守信的社會氛圍事關一流的營商環境。自2015年以來，烏海市每年都會面對社會發布信用體系建設“紅黑名單”，以褒揚誠信、懲戒失信，在全社會營造出“守信光榮、失信可恥”的輿論環境。

　　“優化營商環境是烏海市新時代新征程中的一場硬仗，也是一場必須打贏的硬仗。”烏海市發展和改革委員會主任高博說，烏海市將繼續以“滾石上山不松勁、爬坡過坎不避難”的韌勁，以“優無止境、永不止步”的奮進姿態，以“沒有最好、只有更好”的服務之心，真正當好優化營商環境的推動踐行者。

　　轉作風提效能匯聚發展之力

　　立規矩是干事創業的必然要求。

　　連日來，一場“轉作風提效能促發展”作風建設集中整頓活動在烏海全市黨員干部和公職人員中全面展開。

　　集中整頓聚焦形式主義官僚主義、享樂主義奢靡之風、群眾身邊腐敗和不正之風、制度建設執行短板不足四個方面15類典型問題，開展大排查、大整頓、大掃除，也是對黨員干部行為規范、思想認識的再校正、再提升。

　　提高認識、找準問題，精準施策、靶向治療……隨著活動的持續深入開展，“官老爺”思想、“部門主義”思想、避責思想、“等靠要”思想等頑瘴痼疾正在破除，自查自糾一批作風問題、化解銷號一批信訪舉報、辦成一批優化營商環境實事“三個一批”目標得以實現。

　　活動中，烏海市人力資源和社會保障局聚焦群眾和社會反映最為強烈的突出問題，以實施“人社政務服務創優提質工程”為抓手，細化8項舉措，重點對就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系、資金基金管理、優化營商環境、系統行風建設7個領域的作風頑疾進行查擺。

　　過去，群眾在辦理就業、社保等人社業務時，常常面對的是多窗口奔走、叫號排隊等待，辦事周期較長。如今在烏海市，“智慧人社”平臺讓人社業務實現“一網辦”“一窗辦”“就近辦”，打通服務群眾“最后一公里”，讓溫暖直抵民心。

　　為方便群眾辦事，該局統一上線使用“個人、企業、機關事業單位”3個網上辦事大廳。市民只需通過電腦和手機，就可以輕松實現就業創業、社會保險、人事人才、勞動關系、社會保障卡等全人社領域業務“一網通辦”。同時大力推行的人社綜合柜員制服務模式也使139個人社公共服務事項實現無差別一窗受理和出件反饋。

　　高效的辦事效率換來的是群眾的連連點贊。“過去，辦理一個業務環節多、時間長。現在一個窗口就可以辦理多個業務，環節少了，效率自然也高了。”烏海市民王靜說。

　　樹牢鮮明用人導向，把準干事創業之標，真正讓在急難險重崗位表現突出的干部，想干事、能干事、干成事的干部有廣闊舞臺。今年以來，在該市提拔的縣處級干部中，基層一線、鄉村振興、維護民族團結進步、疫情防控、優化營商環境等急難險重崗位干部占比32.8%。

　　“經過一段時間的努力，烏海市作風建設取得了階段性成效，各級干部精神飽滿，充滿活力，這為地區發展注入了強勁動力。”烏海市紀委監委黨風政風監督室主任王顯說。

　　接下來，烏海市將對作風建設集中整頓中存在的突出問題繼續用力，做到發現一起、查處一起、通報一起，形成強力震懾。進一步健全干部激勵機制，把從嚴要求融入干部教育培養、選拔任用、管理監督、作風錘煉等各個環節，引導干部堅持良好的作風，旗幟鮮明的支持實干者。

　　曬黨建曬成績突出實干實效

　　前段時間，一場基層書記“曬黨建、曬成績”的熱潮在烏海大地涌動。全市20名鎮(街道)黨(工)委書記、83名村(社區)黨組織書記齊上陣，通過“曬黨建、曬成績”全面反映基層黨建工作的思路舉措、工作成效、特色亮點以及為民服務、辦實事的好經驗好做法，有力推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

　　活動中，烏海市基層黨組織書記們聚焦“黨建+中心任務”，通過深挖細研、出鏡展示、相互學習，把基層黨建工作的思路舉措、為民辦實事的工作成效展現出來，使比學趕超熱情進一步激發。

　　烏達區巴音賽街道黨工委根據轄區內無物業小區、獨棟樓多的實際，試點在先鋒社區成立社區集體物業公司，有效解決了群眾身邊“無物業”“物業企業服務質量不高”等問題。海勃灣區鳳凰嶺街道黨工委圍繞黨建引領基層治理，建立居民議事廳，讓“居民事自己管，小巷事大家議”。海南區巴音陶亥鎮黨委圍繞黨建引領鄉村振興，創新開展“我們一起富”行動，著力培育鮮食葡萄、糧食加工等主導產業，進一步發展壯大村集體經濟……

　　通過“雙曬”活動，烏海市各個鎮(街道)、村(社區)開展黨建工作的成效成果、特色亮點被一一曬了出來，基層黨組織解決群眾“急難愁盼”的工作水平和為民辦實事的服務能力得到進一步檢驗。人民群眾的獲得感、幸福感、安全感在“雙曬”中也不斷增強。

　　活動中，烏海市還開展了“一線調研、一線處置、一線協調”，收集群眾“急難愁盼”問題，采取“現場解、協同辦、定期督”三步法，逐步落實、推動問題動態解決。現已征求涉及企業政策、城市建設、老舊小區物業服務、交通、污水管網等問題共計3300余個，辦結率達99%。

　　“擔子重了，但干勁更足了!”烏達區團結北路社區黨委書記潘宇說，基層書記們的好經驗好做法讓她大開眼界，受益匪淺。“‘雙曬’讓我學習到如何更好地做一名社區書記，我將借鑒其它基層社區的好做法、好經驗，用心用情為民服務。”

　　“社區書記曬出的成績確確實實都是為我們辦的實事，我感受到了基層書記的擔當作為。”海勃灣區公園社區居民張豪點贊道。

　　“‘雙曬’以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題為出發點和落腳點，突出實踐、實干、實效，重在曬擔當、曬作為、曬發展、曬變化。”烏海市委組織部副部長趙志勇表示，廣大基層干部通過比學趕超、創優爭先，大力發揚了密切聯系群眾的優良作風，也踐行了“敢想敢干、苦干實干、干成干好”的精神。

　　大道至簡、實干為要;創業維艱、奮斗以成。如今，烏海市各級干部普遍樹立了這樣一個信念：只要堅定目標，實干篤行，烏海市勢必將在走好以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子上有所作為，在產業轉型和城市轉型上收獲滿滿，在實現高質量發展、高品質生活、高效能治理上取得更大突破。　(內蒙古日報社融媒體記者 郝飚 圖片由王超攝)